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des équipes vers la résilience La résilience organisationnelle se développe à travers trois phases essentielles : l'absorption des chocs, le renouvellement et la prise de recul. L'accompagnement individuel des collaborateurs se combine à des actions collectives pour renforcer la cohésion d'équipe.
relations avec les administrationsL'avis de situation SIRENE joue un rôle majeur dans les interactions administratives. Les artisans non inscrits au RCS l'utilisent comme justificatif d'immatriculation. Le répertoire SIRENE, géré par l'INSEE, recense l'ensemble des organismes, entreprises, auto-entrepreneurs et associations légalement créés en France.